arXiv ID:
2604.27392
跨越人机关系光谱的领导力:面向日益异构化团队的领导力概念框架 / Leading Across the Spectrum of Human-AI Relationships: A Conceptual Framework for Increasingly Heterogeneous Teams
1️⃣ 一句话总结
该论文提出一个包含五种人机协作模式(纯人类、半人马、平等共生、米诺陶、纯AI)的框架,帮助领导者识别和反思在重要决策中,究竟是谁在真正主导问题的定义、方向调整和最终责任,从而避免因误判人机关系而导致的权力、责任和信任错位。